Tham dự và chủ trì Hội nghị có sự hiện diện của đồng chí Vũ Đức Bảo - UVBTV, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Thành ủy viên - Bí thư Đảng ủy Khối các trường Đại học, Cao đẳng Hà Nội; các đồng chí Thường trực Đảng ủy Khối; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng ủy Khối; các đồng chí Trưởng, Phó các ban, văn phòng Đảng ủy Khối; các đồng chí Trưởng, Phó các ban, Văn phòng Đảng ủy Khối; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, chi bộ các cơ sở trực thuộc; Chủ tịch Hội đồng trường, Ban Giám hiệu (Ban Giám đốc) các trường (học viện) thuộc Đảng bộ Khối. 

Đảng ủy, Hội đồng trường, Ban Giám đốc Học viện Múa Việt Nam đã cử đồng chí Nguyễn Thúy Nga - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường và đồng chí Trần Văn Tuấn - Đảng ủy viên, Phó Giám đốc Học viện tham dự.

Sau phần khai mạc, giới thiệu thành phần và nội dung Hội nghị, các đại biểu được nghe đồng chí Vũ Đức Bảo - Uỷ viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội thông tin với toàn thể Hội nghị về chuyên đề “Trao đổi về công tác tổ chức xây dựng Đảng”. Theo đó, các đại biểu dự Hội nghị nắm bắt được khái quát tình hình hoạt động của Đảng bộ Hà Nội nói chung, Đảng bộ Khối các Trường Đại học, Cao đẳng Hà Nội nói riêng và những vấn đề tồn tại, hạn chế trong công tác tổ chức xây dựng Đảng tại các cơ sở Đảng, từ đó xác định những nhiệm vụ trọng tâm về công tác xây dựng Đảng tại mỗi cơ sở Đảng, cụ thể: 

• Thứ nhất: Về công tác xây dựng, chỉnh đốn đảng, đây là nhiệm vụ thường xuyên đối với các cơ sở Đảng,  cần thực hiện có hiệu quả 05 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trong Kết luận Hội nghị lần thứ tư BCHTW Đảng khóa XIII và các nhiệm vụ theo Kế hoạch số 03-KH/TW ngày 01/12/2021  của Bộ Chính trị thực hiện Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

• Thứ hai: Về phát triển đảng viên: Cần quan tâm đến chất lượng quần chúng ưu tú giới thiệu cho Đảng, không chạy theo chỉ tiêu kế hoạch, số lượng theo Nghị quyết mà thiếu quan tâm đến chất lượng, làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng.

• Thứ ba: Về công tác tổ chức bộ máy, biên chế: Cần tiếp tục rà soát Đề án Vị trí việc làm, triển khai thực hiện có hiệu quả việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị, Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế. Triển khai Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị (giảm ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước).

• Thứ tư: Công tác Quy hoạch cán bộ: Thực hiện đúng theo Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về công tác quy hoạch. Thường xuyên rà soát, đưa ra khỏi quy hoạch đối với những cán bộ không đủ năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ, tín nhiệm thấp, đồng thời giới thiệu bổ sung những cán bộ trẻ có năng lực, có trình độ vào quy hoạch. 

• Thứ năm: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ: Thường xuyên phải được quan tâm đúng mức, nhất là đối với cán bộ trong nguồn quy hoạch, cán bộ trẻ… cần có kế hoạch luân chuyển để đào tạo, bồi dưỡng năng lực thực tiễn.

• Thứ sáu: Về công tác đánh giá cán bộ, đảng viên: Đây là khâu tiền đề rất quan trọng liên quan đến tất cả các khâu của công tác cán bộ. Cần thực hiện đúng quy trình của công tác đánh giá: Cá nhân tự kiểm điểm, đánh giá; tập thể nhận xét, góp ý, bình bầu; người sử dụng lao động đánh giá (cấp trên đánh giá cấp dưới trực tiếp quản lý); công khai kết quả đánh giá… Chỉ có đánh giá đúng mới làm cơ sở cho việc tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ. 

• Thứ bảy: Công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ: Đây là công việc thường xuyên, định kỳ trong tổ chức Đảng tại mỗi cơ quan, đơn vị. Việc luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí giúp cho công tác bố trí, sắp xếp hợp lý đội ngũ cán bộ đảng viên, tăng cường cán bộ cho những nơi khó khăn, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu và cục bộ, khép kín; tránh sức ỳ, phát huy đổi mới, tích cực, tạo động lực phấn đấu cho đội ngũ cán bộ, đảng viên…

Phát biểu kết thúc hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Bí thư Đảng uỷ Khối các trường Đại học, Cao đẳng Hà Nội cám ơn sự trao đổi chuyên sâu về công tác tổ chức xây dựng Đảng và các thông tin chân thực, quý báu mà đồng chí Vũ Đức Bảo - UVTV, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy đã truyền đạt tới các đại biểu và nhấn mạnh: Sau Hội nghị các cấp ủy cơ sở tiếp thu, xây dựng chương trình, kế hoạch để triển khai thực hiện có hiệu quả, chất lượng các nhiệm vụ trong công tác tổ chức xây dựng Đảng tại mỗi cơ sở Đảng.